La Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO), junto al Gobierno de Mendoza, realizó las Jornadas de Actualización Empleo Público en Mendoza, un espacio de análisis, intercambio y reflexión sobre los desafíos actuales de la gestión estatal en la provincia y los departamentos.

Durante dos encuentros presenciales —realizados el jueves 4 y viernes 5 de diciembre— se reunió a destacados funcionarios provinciales, especialistas en administración pública y referentes en modernización y gestión de talento. El objetivo de las jornadas fue promover un debate amplio y plural sobre el empleo público, la profesionalización del Estado y las transformaciones necesarias para mejorar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.

Irene Pujol, Esther Sanchez y Natalio Mema, en la apertura de la primera jornada del encuentro.

Apertura y ámbito provincial

El acto de apertura de las Jornadas de Empleo Público se realizó en la Facultad de Derecho (FD), donde la rectora de la UNCUYO, Esther Sanchez, fue la autoridad a cargo de la bienvenida. 

"Estas jornadas apuntan al crecimiento en la formación en estos temas, que es tan necesaria. La idea es fortalecer capacidades y contribuir a una profesionalización de los agentes del sector público para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía. La capacitación es una condición casi indispensable para garantizar no solo un Estado eficaz orientado a las necesidades del ciudadano, sino que la actualización permanente hace que realmente se crezca, no solo personalmente, sino como institución", destacó la funcionaria.

"Y aquí quiero poner en valor el trabajo en conjunto que se realiza entre instituciones. La Universidad tiene, si bien su rol fundamental es la de formar en el grado, un rol relevante que es el de trabajar con la comunidad, con el entramado de la sociedad resolviendo sus problemas. Y en tal sentido, resalto el trabajo constante entre el Gobierno y esta casa de estudios. Celebro estas jornadas como parte de esta labor colaborativa", expresó Sanchez.

En tanto, Natalio Mema, ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial de Mendoza, subrayó el protagonismo de la provincia en torno a estos asuntos. “En la provincia venimos ya hace unos casi 10 años realizando distintas reformas en distintos ámbitos. Y por eso yo, en este caso específicamente respecto al empleo público, agradezco tener la posibilidad de estar en la Universidad. Agradezco poder hacerlo en este ámbito porque nos ayuda, fortalece y nos permite tener una visión mucho más amplia y fortalecida de las reformas que encaramos”. 

“En el marco de buscar consensos, siempre, poder tener la mayor cantidad de información posible, datos, para poder tomar decisiones fundadas, ayuda a encontrar esos consensos, porque nos salimos de las adjetivaciones, de las visiones más cerradas, más sesgadas, más allá de que están y bienvenidas sean”, sostuvo el Ministro.

Por su parte, Irene Pujol, vicedecana de la Facultad de Derecho, agradeció la participación del público asistente, a expositores y a quienes organizaron el encuentro, y celebró que la institución haya abierto sus puertas a estas jornadas como un espacio de reflexión, diálogo, y de análisis de diversos temas acerca del empleo público en Mendoza, "especialmente en un momento de modernización del Estado y de reformas".

Durante el primer encuentro se trabajó sobre el nivel provincial, presentando una radiografía del empleo público, con diagnóstico y presentación de reformas, brindando información sobre concursos, carrera y desempeño, orientado a repensar la profesionalización sin burocratizar. Se abordaron temáticas vinculadas a derechos, obligaciones y procedimientos disciplinarios; datos sobre escalafón, haberes y sostenibilidad, con una mirada integral sobre el sistema laboral estatal.

Javier Urrutigoity, uno de los disertantes invitados al encuentro.

Ámbito municipal

La segunda jornada de capacitación sobre empleo público abrió con un mensaje del responsable de la Coordinación General Legal y Técnica de la UNCUYO, Federico Morandini, quien se refirió a la iniciativa como un encuentro para optimizar y hacer más modernos y eficientes a los Estados, tanto provincial como también en su trabajo cotidiano y coordinado con los municipios. 

"Esta es una propuesta conjunta relevante para capacitar, dotar de herramientas y jerarquizar al personal de gobierno de los municipios como agentes públicos. La Universidad apuesta fuertemente a la formación de los equipos técnicos que trabajan con recursos humanos. Confiamos en que esto impacta necesariamente en la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía", sostuvo Morandini.

Por su parte, Mariana Lima, directora de Recursos Humanos del ministerio de Hacienda de Mendoza, mencionó conceptos a los que se refirió el ministro Mema en su intervención. "Uno, es consenso. La jornada debería ser un espacio de compartir experiencias, instancias de diálogo, donde poder escucharnos y llevarnos algo que contribuya a la gestión local, acercarnos a los vecinos, a ser más eficientes. Lo otro, que es algo con lo que trabajamos todos los días, es tomar decisiones basadas en información, que es un camino difícil porque uno, naturalmente es intuitivo, y a veces el dato mata relatos. Debemos acostumbrarnos a buscar datos, sistematizarlos, analizarlos y a tomar decisiones basadas en ellos, que nos ayuden a ser más eficaces en el logro de los objetivos de las distintas instituciones, hoy específicamente en el ámbito del gobierno local".

Destinado al nivel municipal, y con la participación de especialistas en gestión pública y equipos técnicos, en este segundo encuentro se abordaron los desafíos del empleo en los diferentes departamentos de Mendoza. También se trabajó sobre gestión del talento para la nueva gestión local, centrada en competencias digitales, innovación y experiencias exitosas de modernización en los municipios. Además, hubo espacio para innovación en procesos de RRHH, incluyendo digitalización, automatización e inteligencia artificial aplicada a la gestión local.

Entre los expositores de esta segunda jornada se destacó la participación de Pablo Terk, Diego Campal, Mariana Lima, Pablo Legorburu, Agostina Lantini, Álvaro Donaire, Carlos Gatica, Paula Candelier y Facundo Biffi. La actividad cerró con un conversatorio sobre visión estratégica y compromisos institucionales.