La Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO) y el Gobierno de Mendoza invitan a participar de las Jornadas de Empleo Público, un espacio de análisis, intercambio y reflexión sobre los desafíos actuales de la gestión estatal en la provincia.
Serán dos encuentros, jueves 4 (Facultad de Derecho) y viernes 5 de diciembre (Cilindro del CICUNC-Rectorado), que reunirán a destacados funcionarios provinciales, especialistas en administración pública y referentes en modernización y gestión de talento. La participación es gratuita, con cupos limitados, y requiere inscripción previa.
☛ Formulario de inscripción.
El objetivo del las jornadas es promover un debate amplio y plural sobre el empleo público, la profesionalización del Estado y las transformaciones necesarias para mejorar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.
Jornada - Ámbito provincial
El primer encuentro trabajará sobre el nivel provincial y se realizará el jueves 4 de diciembre, de 9 a 14, en la Facultad de Derecho. La agenda incluirá una radiografía del empleo público provincial, con diagnóstico y presentación de reformas. Información sobre concursos, carrera y desempeño, orientado a repensar la profesionalización sin burocratizar.
Durante la jornada se hablará de derechos, obligaciones y procedimientos disciplinarios, a cargo de especialistas en Derecho Público y Recursos Humanos. Asimismo, se abordará datos sobre escalafón, haberes y sostenibilidad, con una mirada integral sobre el sistema laboral estatal.
La jornada finalizará con una síntesis general y una invitación a continuar el debate en el encuentro del día siguiente.
Jornada - Ámbito municipal
El segundo encuentro, destinado al nivel municipal, será el viernes 5 de diciembre 9 a 14 en el CICUNC–Rectorado de la UNCUYO. Entre los principales ejes se abordarán la situación y desafíos del empleo municipal en Mendoza, con la participación de especialistas en gestión pública y equipos técnicos.
También se trabajará sobre gestión del talento para la nueva gestión local, centrada en competencias digitales, innovación y experiencias exitosas de modernización municipal.
Habrá espacio para innovación en procesos de RRHH, incluyendo digitalización, automatización e inteligencia artificial aplicada a la gestión local. La actividad finalizará con un conversatorio sobre visión estratégica y compromisos institucionales.
