El nuevo documento aprobado por el Consejo Superior incorpora dos modalidades de abordaje ante situaciones de violencia y discriminación, determina más presencia y acompañamiento en los diferentes casos, aporta un enfoque inclusivo con un apartado especial para adolescentes, y ofrece diagramas de los procedimientos, lenguaje accesible y criterios comunes para todas las áreas. Es una modificación integral orientada a dar mayor contención e inclusión a toda la comunidad universitaria.
Un protocolo contra la violencia machista da el contundente mensaje institucional de que esas conductas no van a ser toleradas, explicó la socióloga Paulina Serú, trabajadora de la Dirección de Género de la Secretaría de Bienestar de la UNCUYO. El 51 % de las denunciantes son estudiantes y el 67 % de los señalados son integrantes del personal.
