Con la intención de aclarar el contenido y alcance de las ordenanzas 51/2014 y 52/2014 del 16 de agosto las autoridades de la UNCuyo comunican que no existe un incremento salarial para ninguno de los funcionarios del Rectorado o dependencias de esa Casa de Estudios.  Además aseguran que ni Rector, ni Vicerrector, ni Decanos, ni Vicedecanos, ni los secretarios tendrán aumento salarial, sino que las ordenanzas apuntan a nivelar un piso para los nuevos funcionarios en base a sus situaciones específicas.

La ordenanza 51 establece un adicional específico para aquellos funcionarios sin (o con poca) antigüedad docente. De este modo, responsabilidades  y funciones similares tendrán remuneraciones equivalentes manteniéndose los mismos niveles salariales que los de las autoridades salientes. Por lo tanto, la Universidad ratifica que no existe ningún tipo de aumento salarial para sus funcionarios. Así, esta medida sólo tiene alcance para aquellos egresados que se incorporan a la gestión sin antigüedad docente.

Por otro lado, la Ordenanza 52 busca no perjudicar a profesionales con vasta experiencia docente y que están próximos a jubilarse. Así,  mantienen el cargo docente y suman una dedicación simple  por su nueva función como autoridades superiores, alcanzando entonces similares niveles salariales a los de los funcionarios salientes.