Licencia extraordinaria por violencia de género

Pasos a seguir

La Dirección General de Medicina del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Gestión Económica y de Servicios del Rectorado, es la encargada del otorgamiento de la licencia por Violencia de género. Conjuntamente con Consejería de género tiene a su cargo la implementación del Protocolo de intervención institucional ante denuncias por situaciones de violencia contra mujeres y personas del colectivo LGTTBIQ+ en el ámbito universitario, constituyéndose en un dispositivo fundamental para la garantía de derechos, la prevención de violencias y el fortalecimiento de trayectorias autónomas y libres de discriminación. 

Este Protocolo pueden activarlo estudiantes, docentes y personal de apoyo académico en la Consejería en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal ubicada en el Comedor Universitario y en la sede de San Rafael.

Desde la Consejería de género se recibe la denuncia y se elabora un informe de recomendaciones enmarcadas en la legislación vigente. En esta intervención se promueven medidas de reparación y asesoramiento sobre circuitos legales externos.

Siendo Circuito de Denuncia

Denuncia: 

La persona afectada debe dirigirse a la Consejería de Género o a otras áreas de la UNCuyo que siempre deberán derivar a la Consejería

Informe de recomendaciones: desde la Consejería se recibe la declaración y se elabora un informe de recomendaciones que incluye medidas de protección, reparación y no repetición.

Se remite a la autoridad superior de la persona denunciada:

Se debe notificar a la persona denunciada al momento de iniciar el sumario, no antes.

La autoridad superior a la persona denunciada debe decidir sobre las medidas de protección propuestas

Se protegerá la identidad de la persona que denuncia

Se tomarán las medidas que garanticen que la/el denunciante y denunciado/a pueda continuar el desarrollo de sus actividades académicas y/o laborales.

Las modificaciones se realizarán de manera que no se promueva la revictimización.

Resolución: 

Si se resuelve el inicio de una investigación, una vez producida esta, puede concluir con la aplicación de medidas sancionatorias y/o reparatorias o con la absolución de la persona denunciada.

¿Quienes pueden activarlo? 

Mujeres y personas LGTTBIQ+ de la comunidad universitaria: estudiantes, docentes y personal de apoyo, en todos los espacios, institutos y unidades dependientes de la Universidad Nacional de Cuyo

¿Dónde y cómo denunciar? 

La forma más directa es acercarte al espacio de Consejerías en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal perteneciente a la Dirección de Género y Diversidad, de la Secretaría de Bienestar Universitario.

Para conocer más sobre el circuito de denuncia, sanciones y marco normativo del Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por situaciones de violencias sexistas en el ámbito de la Universidad Nacional de Cuyo puede escribir a: 

Mail: consejeriadegenero@uncuyo.edu.ar

Wapp: +54 9 261 694 9064 

Horario de atención: Lunes a viernes de 8.00 a 14.30 h

Línea 911: Asistencia frente a emergencias

Línea 144: Asesoramiento telefónico y orientación

Reglamentación vigente

Ord. 17/2025 R. (Docentes)

Ord. 57/2029 R. (No Docentes)