Principales funciones:

- responsabilidad de asistir en el diseño y la implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio;

- ayudar en la transformación de un área de negocios; 

- acompañar en la implementación de sistemas de distintos clientes; trabajar interdisciplinariamente con otras áreas de la firma.

Todas estas responsabilidades se desarrollarán dentro del ámbito de la Transformación Organizacional y del Talento, en iniciativas vinculadas a los siguientes tópicos: Diseño Organizacional, Gestión del Cambio y la Cultura, Transformación Cultural, Desarrollo del Liderazgo, Comunicación, Capacitación, Transformación de la función de RRHH, entre otras.

Requisitos:

- Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Recursos Humanos, Administración de empresas, Comunicación Social, Cs. De la Educación, Sociología, Psicología o afines.

- Inglés avanzado.

- Disponibilidad para trabajar full time.

- Se valorará experiencia laboral mínima de 6 meses

La empresa ofrece: 

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar

Ser parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas

Modalidad de trabajo híbrido

Opción a vacantes con modalidad 100% remoto para quienes residen en el interior del país

Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar

Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto

Programas de Capacitación continua

Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy

Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

Oportunidades de movilidad internacional.

Cobertura médica

Revisiones salariales periódicas.

Si reunís los requisitos y te interesa la propuesta, envianos tu CV a: portalempleo@uncu.edu.ar y en asunto colocar "CTOT"

Podes enviarnos tu CV hasta el día 05/08 a las 13 hs.